Qui est le chef de produit textile
Derrière chaque article proposé sur le marché, se cache un chef de produit textile qui a su imposer ses choix : la commercialisation d’un produit couronne la concrétisation de ses idées, de ses intuitions, du respect des contraintes qui lui ont été imposées. Le slim à poches strass en tête de gondole dans votre enseigne préférée, c’est lui ; le chemisier tendance rose poudré, aperçu sur les podiums et qui se déclinera en 5 tailles au prix de 29.90€, parfait pour votre budget ? c’est encore lui. Il supervise l’ensemble d’une collection, de sa conception à sa commercialisation.
- Mission/Environnement
Sa mission principale ? Anticiper les besoins du consommateur et lui fournir une famille de produits visant à le séduire et satisfaire sa demande ; pour se faire, tel un chef d’orchestre, le chef de produit textile travaillera avec autonomie et polyvalence tout en sachant coordonner étroitement tous les acteurs de la chaîne durant le cycle de vie d’un produit.
Panel de compétences du chef de produit
Le chef produit textile doit combiner bon nombre de connaissances et de compétences avant, pendant et après le lancement d’un produit car il est indispensable aux différentes étapes.
L’avant lancement : il se doit d’être créatif (proposer de nouveaux concepts, matières et procédés innovants), organisé (proposer un plan de collection précis), avoir une bonne connaissance du marché (détecter les tendances, analyser la cible, réfléchir à l’adéquation qualité/prix, définir le positionnement, mettre en place des indicateurs de veille, ne rien ignorer de la concurrence), savoir communiquer pour mieux coordonner (bureau de style, service Marketing, service de production…)
Pendant le processus de vente : suivre les ventes et leur progression, analyser le comportement et le retour des acheteurs, se rendre parfois sur le terrain pour comprendre l’environnement, être réactif et adapter en cas d’échec la stratégie marketing (renégocier par exemple l’implantation du produit), affiner la promotion des ventes et la stratégie de communication. Durant cette phase de vente, ses interlocuteurs pourront être alternativement le service logistique, marketing, les publicitaires ou encore les équipes de force de vente…
Après la période de vente : Savoir exploiter les critères et donnés recueillis dans les points de vente, évaluer le succès ou l’échec d’une collection complète ou d’un produit spécifique, analyser les causes de ce revers ou de cette réussite, établir un bilan complet de collection … et rendre des comptes à l’organe de gestion !
Poste à responsabilités, cador du marketing, véritable faiseur de « best sellers » ou de « flops » il est un des piliers de la réussite d’une collection.
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Les formations à suivre :
Les chefs de produits textile peuvent être issus de :
– une formation commerciale (école de commerce ou de management de la mode) :
- Licence Pro Gestion et Développement des Produits de la Mode
- Licence Pro Industries de la Mode
– une formation en style ou création avec des notions de marketing :
- BTS Design de Mode, Textile et Environnement Option Mode ou Textile Matériaux Surface
- Licence Pro Coloriste Infographiste
- Licence Pro Production Industrielle Textiles Techniques et Fonctionnels
- Licence Pro Modéliste Industriel
– une école d’ingénieurs spécialisée :
- Diplôme Ingénieur Textiles et Fibres
- Diplôme Ingénieur Technologies, management international textiles
- Diplôme Ingénieur Textiles Techniques et Fonctionnels
– une formation du secteur privé
Retrouvez plus d’info sur la carte interactive des centres de formations : où se former dans le textile ?
